Une formation d’excellence, pluridisciplinaire et professionnelle
Cette formation bénéficie de l’expertise des experts professionnels nationaux et internationaux dans leurs domaines d’excellence respectifs. Sa spécificité tient à la mixité des publics attendus et à la mixité des intervenants : hauts fonctionnaires, consultants, enseignants et chercheurs de l’université.
La formation est compatible avec la poursuite d’une activité professionnelle grâce à l’utilisation d’études de cas en ligne.
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FP 01 Finances publiques: Les fondamentaux
Cette formation a pour objectif de former des managers capables de piloter et d’encadrer les processus de modernisation engagés au sein du secteur public, qu’il s’agisse des réformes des finances publiques et de la comptabilité publique, de l’évaluation et du contrôle des politiques menées, de la gestion des ressources humaines ainsi que des transformations organisationnelles qui les accompagnent.
Cette formation en finances publiques s’adresse aux étudiants, aux cadres des 3 fonctions publiques (centrale, territoriale et hospitalière), ainsi qu’aux cadres du secteur privé (sociétés de conseil, entreprises industrielles, commerciales ou financières) confrontés à la problématique de la gestion publique.
Le cursus se décompose en 3 modules d’une semaine présentielle et trois semaines online chaque mois pendant 10 mois.
Le cursus se déroule alternativement chaque mois comme suit :
1 semaine en salle de 20 h environ
3 semaines à distance (on line)
Examens et soutenance de mémoire
Module 1 : Gestion financière publique (3 mois)
Gestion financière de l’Etat (préparation et exécution du Budget)
Gestion financière des collectivités locales
Finances et comptabilité publiques
Economie des finances publiques
Droit et économie du contrat administratif : marchés publics, délégations de service public et partenariats public – privé
Module 2 : Contrôle de gestion et évaluation des politiques publiques (3 mois)
Le contrôle de gestion dans la sphère publique : modalités, mise en œuvre, résultats
L’évaluation des organismes et des politiques publics : cas pratiques
L’évaluation des politiques publiques : approches économiques
Les outils du contrôle de gestion dans les organisations publiques
Le contrôle de gestion et les systèmes de pilotage dans le secteur public
Module 3 : La conduite du changement : stratégie, GRH et organisations publiques (3 mois)
La conduite du changement dans les organisations publiques
La GRH dans les organisations publiques
Sociologie de la modernisation des administrations et des entreprises publiques
Stratégie et management des organisations publiques
Modernisation de l’administration, conduite du changement et fonction publique
Management public et GRH
Formation continue : 1 000 000 Ar